УЧЕБНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
8 (351) 250-35-35

  Специалист по оценке и аттестации персонала

оценка персонала курсы

Целью оценки и аттестации персонала являются сбор и анализ информации о сотрудниках для повышения трудовой дисциплины, повышения квалификации и профессионального развития персонала.
На занятиях Вы узнаете современные технологии и методы определения профессиональных знаний, умений и компетенций, оценки личностных качеств и характеристик, порядок и технологию проведения аттестации, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала (подробно с программой курса «Специалист по оценке и аттестации персонала» можно ознакомиться ниже).
Выпускник курса «Специалист по оценке и аттестации персонала» получает документы государственного образца.


 СТОИМОСТЬ И СРОКИ ОБУЧЕНИЯ

 

Продолжительность обучения: 2 недели (72 ак. ч.)

Стоимость: 4 500 руб.

 

Получить консультацию по курсам оценки персоналаЗаписаться на курсы оценки и аттестации персонала

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

 

 
Курсы кадрового делопроизводства, дистанционное обучение

Каждый выпускник получает удостоверение о повышении квалификации по программе
«Специалист по оценке и аттестации персонала»

 

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ

  • Экономия времени: Вам не нужно ездить на занятия, обучайтесь в удобном для Вас месте и без отрыва от работы и основных дел. Для участия в занятиях, нужен только компьютер с выходом в интернет.
  • Высококвалифицированные преподаватели- практики: лекции читают преподаватели, которые являются практикующими специалистами.
  • Индивидуальные консультации преподавателя: во время обучения преподаватель отвечает на Ваши вопросы, помогая подготовиться к итоговой аттестации.
  • Поддержка выпускников: после прохождения обучения в течении года, выпускники нашего центра могут обращаться с вопросами к нашим экспертам.
  • Грамотные консультации юриста по выбору курса: наши юристы помогут с выбором курса, исходя из требований законодательства и Вашего работодателя.
Лицензия

 

Традиционное обучение

 

 
Дистанционное обучение

 

 

Вы платите за проезд к месту обучения и за проживание     Нет дополнительных расходов
  Вы обучаетесь строго по установленному графику     Выбор графика и темпа обучения (с отрывом, без отрыва от работы)
  Занятия проходят на территории образовательной организации     Возможность заниматься дома в комфортной обстановке 

ВСЕ КУРСЫ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ

Сроки обучения и стоимость зависят от объема академической нагрузки и выбранного направления.

Специалист по оценке и аттестации персонала
72 ак.ч. (2 недели)
4 500 руб.
(повышение квалификации)
запись на курсы по оценке персонала
Специалист по управлению персоналом
252 ак.ч. (1,5 месяца)
14 000 руб.
(профессиональная переподготовка)
Узнать подробнее
Кадровое делопроизводство
114 ак.ч. (3 недели)
4 500 руб.
(повышение квалификации)
кадровое делопроизводство, дистанционное обученние

 

Специалист по подбору персонала
HR-менеджер
72 ак.ч. (2 недели)
4 500 руб.
(повышение квалификации)
Курсы hr-менеджеров
Специалист по развитию и обучению персонала
72 ак.ч (2 недели)
4 500 руб.
(повышение квалификации)
обучение по развитию и обучению персонала
Специалист по организации труда и оплаты персонала
98 ак.ч. (2,5 недели)
4 500 руб.
(повышение квалификации)
Запись на курс по оплате труда

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ «СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА»

Программа разработана с учетом профстандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда РФ № 691н, принятого 06.10.2015 года  и действующего с 01.07.2016 года.

Наименование разделов и дисциплин

1. Трудовое право (38 ак.ч.):

1.1. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
1.2. Законодательство Российской Федерации о персональных данных.
1.3. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения.
1.4. Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу.
1.5. Правовое регулирование рабочего времени, режима рабочего времени. Отпуска.
1.6. Оплата и нормирование труда.
1.7. Гарантии и компенсации.
1.8. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
1.9. Ученический договор.
1.10. Материальная ответственность сторон трудового договора.
1.11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
1.12. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
1.13. Функции кадровой службы организации.
1.14. Кадровая политика.

2. Деятельность по оценке и аттестации персонала (34 ак.ч.):

2.1. Технологии и методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций.
2.2. Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик.
2.3. Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки персонала.
2.4. Порядок и технология проведения аттестации.
2.5. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала.
2.6. Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки и аттестации персонала.

 ЗАПИСЬ НА КУРСЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА


ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

Как уже говорилось ранее, с 01.07.2016 года действует Приказ Минтруда об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Программа  курса Специалиста по оценке и аттестации персонала была разработаны с учетом данного профессионального стандарта. В профстандарте описаны виды профессиональной деятельности и основные трудовые функции.

Обобщенные трудовые функции:

  • Документационное обеспечение работы с персоналом
  • Деятельность по обеспечению персоналом
  • Деятельность по оценке и аттестации персонала
  • Деятельность по развитию персонала
  • Деятельность по организации труда и оплаты персонала

Более подробно ознакомиться с Приказом об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» можно здесь.

В учебном центре "ВКС" курсы по оценке персонала проводятся методом дистанционного обучения. А так же проводятся и другие дистанционные курсы по кадровому делопроизводству.
Обучение на курсах по оценке персонала проводят опытные преподаватели,  специалисты-практики в области кадрового делопроизводства.

Другие курсы по кадровому делопроизводству:

Специалист по управлению персоналом

Специалист (менеджер) по подбору персонала, HR- менеджер

Кадровое делопроизводство

Специалист по развитию и обучению персонала

Специалист по организации труда и оплаты персонала


 

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Консультация по курсам оценки и аттестации персонала

или позвоните нам: 

8 (800) 350-22-69

Поделиться статьей: